Używasz plików cookie na tej witrynie. Więcej informacji tutaj
LogoZaloguj się

Blisko kariery

Dbaj by dostawać to, co cenisz, inaczej będziesz

zmuszony cenić to, co jest Ci dane

~George Bednard Shaw

Poznaj nas

Kim jesteśmy

BIGRAM należy do globalnej sieci Career Star Group, zrzeszającej 770 firm zajmujących się Outplacementem w ponad 70 krajach.

W ramach CSG wymieniamy się najlepszymi praktykami oraz doświadczeniem i wiedzą, które gromadzone są w CSG od 46 lat. Pracujemy na rynku międzynarodowym – firmy zrzeszone w sieci realizują projekty outplacementowe dla ponad 7 tysięcy o organizacji i ponad 100 tysięcy osób rocznie.

Znamy specyfikę różnych sektorów – realizujemy projekty w wielu branżach, m.in. produkcyjnej, farmaceutycznej, FMCG, finansowo-ubezpieczeniowej, IT, handlu detalicznego.

Prowadzimy projekty na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, menedżerskie średniego i wyższego szczebla oraz Top Management. Prowadząc projekty outplacementowe elastycznie dopasowujemy ich zakres i program do potrzeb i oczekiwań każdego Klienta. Dla każdego Uczestnika naszych programów szukamy pozytywnych, innowacyjnych i optymalnych rozwiązań w procesie zmiany drogi zawodowej. 

Nasze cele

Co zyskasz?

  • Podzielimy się z Tobą wiedzą i bogatym doświadczeniem na temat funkcjonowania obecnego rynku pracy
  • Proponujemy Ci szereg narzędzi i aktywności, które pomogą Ci zidentyfikować kluczowe kompetencje, silne strony i osiągnięcia zawodowe
  • Wesprzemy Cię w opracowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz procesie przygotowana do rozmów rekrutacyjnych, networkingowych
  • Pokazujemy Ci jak dotrzeć do potencjalnych pracodawców oraz rekruterów.


Wymierne korzyści dla ciebie

Na co liczymy

Opracowaliśmy ten program, żeby ułatwić Ci:

  • Zrozumienie obecnego rynku pracy
  • Podniesienie Twojej świadomości posiadanych umiejętności, silnych stron i osiągnięć
  • Przeanalizowanie Twoich alternatyw i możliwości w poszukiwaniu nowego zatrudnienia
  • Przygotowanie efektywnego CV
  • Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej

Twoja baza wiedzy i motywacji

Zyskaj bezpłatny dostęp

[object Object]
Intuicyjny generator CV
[object Object]
Personalizowane ćwiczenia
[object Object]
Porady ekspertów
[object Object]
Ogromna baza szkoleń
[object Object]
Podręczna biblioteka
[object Object]
Oferty pracy

Aktualności

POKOLENIE 50+
8/6/2021
POKOLENIE 50+ W PRACY - PRAWDA I STEREOTYPY. Czy polski rynek pracy jest gotowy na wykorzystanie potencjału silversów? Jaka jest obecnie sytuacja zawodowa pokolenia 50+? Czy mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu na wiek? Na te i więcej pytań odpowiada raport „Pokolenie 50+ w pracy – prawda i stereotypy” opracowany przez Essilor Polonia i BIGRAM. Ideą przyświecającą stworzeniu raportu „Pokolenie 50+ w pracy - prawda i stereotypy” jest zainicjowanie w przestrzeni biznesowej międzypokoleniowego dialogu oraz uczulenie osób zarządzających firmami i HR-owców na potrzeby i aspiracje zawodowe pokolenia silversów. Pobierz raport [https://bliskokariery.bigram.pl/api/static/207-uDO4erifL6mmYQW9qH7JhrzoStjCh2vPi6vO9OxQlzB1slFSbLnpOL2M2pbYGHLx.pdf]
Relacja z debaty BIGRAM oraz ACCA Polska
6/15/2021
Zapraszamy do obejrzenia pełnej relacji z debaty organizowanej przez BIGRAM oraz ACCA Polska „Kariera i rynek pracy w obszarze kluczowych stanowisk finansowych. Trendy 2021” w gronie znakomitych ekspertów: Agnieszka Dziewulska - KPMG, Karolina Rzońca-Bajorek, FCCA - Asseco Poland, Jarosław Romanowski - CIECH Group, Grzegorz Ziółkowski - Discovery Inc, Jakub Wojnarowski - ACCA. Spotkanie poprowadzi Piotr Wielgomas - BIGRAM SA. Patronat Medialny Radio - TOK FM.
DEBATA: "Digital Transformation - Rola Lidera i Zespołu"
5/26/2021
Zapraszamy serdecznie do obejrzenia relacji z debaty "Digital Transformation - Rola Lidera i Zespołu" organizowanej przez BIGRAM! LINK DO TRANSMISJI DEBATY [https://www.facebook.com/bigramdoradztwopersonalne/videos/454423849217738/] Tematy wydarzenia: * Na czym polega digital transformation firmy? * Jak istotny jest w tym procesie czynnik ludzki, zespół i jego liderzy? * Jak będzie wyglądał docelowy model pracy po transformacji? * Jak mobilizować ludzi i wyznaczać cele? * Jak redukować stres, jednocześnie pokazując korzyści ze zmiany? * Jakie szanse i jakie zagrożenia niesie ze sobą ta zmiana? Prelegenci: * Aleksander Poniewierski(EY) * Michał Kwieciński(Affidea Polska) * Marta Krukowska(Empik Group) Spotkanie prowadził Piotr Wielgomas, Prezes Zarządu BIGRAM.
Logo